Od 1 września 2016 roku, jako element walki z tzw. syndromem pierwszej dniówki, wprowadzono przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek podpisania umowy jeszcze przed dopuszczeniem nowo zatrudnianej osoby do pracy. Przed…
516 540 147
Od 1 września 2016 roku, jako element walki z tzw. syndromem pierwszej dniówki, wprowadzono przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek podpisania umowy jeszcze przed dopuszczeniem nowo zatrudnianej osoby do pracy. Przed…